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“安倍女孩”果然对我们不友好,高市早苗上任后表示,她将努力提前两年实现将国内生产率显著提升

发布日期:2025-11-20 18:39    点击次数:155

这高市早苗一上任,就直奔主题,说要提前两年实现国内生产率显著提升。这口气,听着就够劲。我刚刷手机看到这消息,立马就想查查,这“显著提升”到底是个啥概念,真能说来就来?

话说这日本经济,这些年大家伙儿也都知道,有点“原地踏马”的意思。不是说没努力,但总感觉差那么一口气。好几个首相上来,都喊着要振兴,要改革,但效果嘛,你懂的。之前看数据,日本的劳动生产率,那增长速度,跟蜗牛似的。2022年,OECD(经济合作与发展组织)的数据显示,日本的人均劳动生产率在发达国家里排在 pretty low 的位置,大概就比个别几个国家强点。平均每小时产出,跟美德法这些国家比,差距可不是一星半点。你想想,人家那边科技进步,自动化升级,咱们这边还在琢磨怎么把效率提上去一点点。这可不是一句“努力”就能解决的事儿。

高市早苗这个人,也不是什么新人了。之前在安倍里也干过一些职位,尤其是在经济产业大臣这块儿,算是有经验。她这次的态度这么坚决,说提前两年,这数字不是随口一说。我猜啊,她手里肯定是有“料”的,要不然也不敢这么放话。咱们就从她之前的一些表态和她推崇的一些经济政策来捋捋。

你看,日本经济的老毛病,除了人口少子化老龄化这种大背景,还有一个就是企业“沉睡”的资金太多。很多企业赚了钱,但就是不怎么投资,也不怎么分红,就捂在手里。这叫“现金持有过剩”。根据日本央行的调查,企业部门持有的现金和存款,那数目是相当可观的,每年都在往上加。这钱要是能拿出来搞研发,搞技术升级,或者提高员工待遇,那经济不就活了?所以,高市早苗会不会在这上面下功夫?会不会出台一些税收政策,逼着企业把钱“动起来”?或者,会不会鼓励企业加大对创新领域的投资?

日本的企业文化。很多公司,等级森严,决策慢,员工干劲也不足。你想想,一些传统制造业,虽然质量好,但跟不上时代的步伐,更新换代慢。而新兴产业,比如数字经济,人工智能这些,日本在这块儿的发展速度,确实不如一些竞争对手。高市早苗如果想实现“生产率显著提升”,就得从这两方面下手。是不是要推动企业进行数字化转型?是不是要改革一些陈旧的管理制度?甚至,是不是要鼓励年轻人创业,打破一些行业壁垒?

别光说提升,这“提前两年”是关键。这说明她要的不是温水煮青蛙,而是要来点猛药。我查了下,日本之前也有过类似的计划,比如“安倍经济学”里就有提高生产率的目标。但实际执行下来,效果就那样。现在高市早苗要“提前”,那就是要在原有的基础上,再提速。这背后,可能需要一些大刀阔斧的改革。她会不会在劳动力市场做文章?鼓励女性和老年人就业,提高他们的参与率?或者,会不会吸引更多的外国人才,弥补劳动力缺口?这些都是能直接影响生产率的因素。

而且,不能忽略的是,高市早苗的政治立场。她一直以来,都比较强硬,而且在一些经济政策上,也有自己的一套想法。这次她能走到这个位置,说明她抓住了某些社会情绪和经济诉求。她说要提升生产率,这背后可能还隐藏着她对国家竞争力、对国际地位的考量。日本经济如果能强起来,她在国际舞台上的声音也会更大。

所以,当她说出“提前两年”这句话的时候,我不是把它当成一句口号。我得琢磨琢磨,这背后有没有真东西。是不是她有什么新的思路,或者有什么新的工具,能让日本经济一下子“转动”起来。光靠“努力”,早就跟不上趟了。她这个“提前”,到底靠什么实现?是技术突破,还是制度改革,还是别的什么?我有点好奇,也有点想看热闹,但更多的是觉得,如果真能做到,对日本,对全球经济,都可能有些影响。

但话说回来,这“提前两年”这事儿,听着是挺提气,可真要落地,能有多大把握?最后会不会又是雷声大雨点小?

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